Laura Parigi, Presidente di NPI Italia, specializzata
dal 1950 nella produzione di tubazioni flessibili per il passaggio di
acqua, gas e gasolio, è stata ospite del Convegno “BtoBWomen in
Ethic business” che ha avuti luogo presso il
Palazzo Cusani a Milano.
Il convegno ha trattato tematiche sullo sviluppo nel Business di donne imprenditrici, manager e professioniste di ogni continente ed è statoorganizzato dall’associazione F.I.D.A.P.A, in collaborazione con Aidda Lombardia.
Laura
Parigi ha ha esposto la sua relazione in merito alle già premiate
iniziative WHP e WE CARE: progetti ideati per la promozione della
conciliazione vita-lavoro e il benessere personale dei
collaboratori.
In
particolar modo il programma WHP il quale prevede lo sviluppo di
attività (buone pratiche) in 6 aree tematiche: la promozione di un
alimentazione corretta, il contrasto al fumo di tabacco, la
promozione dell’attività fisica, la promozione della sicurezza
stradale e la mobilità sostenibile, il contrasto all’alcol e anche
altre dipendenze, promozione del benessere e della conciliazione famiglia-lavoro.
Le
aziende che decidono di aderire si impegnano a realizzare annualmente 3° più buone pratiche in 2 aree tematiche diverse e, al
termine del primo anno, verranno accreditate come “azienda
che promuove salute” ricevendo il logo “health promoting work
place” dell’anno.
Le
due aree tematiche come anche le rispettive tre “buone pratiche” su
cui ha lavorato nel 2014 NPI Italia sono:
- La promozione di un’alimentazione corretta attraverso interventi
su distributori automatici inserendo alimenti a basso
contenuto calorico;interventi presso le aree break mediante
affissione di cartelli con la «piramide alimentare», il
decalogo INRAN (Istituto Nazionale di Ricerca per gli
Alimenti e la Nutrizione) e il regolo per il calcolo del BMI;una
campagna informativa composta da un corso rivolto a tutti gli
operatori per una corretta alimentazione con un medico alimentarista
del CAM di Monza:
- Il benessere e della conciliazione vita – lavoro, in comune con il
progetto We-Care, premiato a Milano con il riconoscimento “Dal dire
al fare, Imprese di successo” promosso da Assomec* per la categoria
Welfare aziendale, che prevede forme di partecipazione dei
dipendenti mediante l’istituzione di una “cassetta delle
idee” e della casella idee@npigroup.com, attività di
formazione che consistono in corsi interni sulla gestione del
tempo,iniziative mirate per le lavoratrici al rientro dalla
maternità,iniziative di sostegno allo studio dei figli dei
dipendenti grazie ad un contributo per l’acquisto di libri
scolastici, per vacanze studio all’estero e una borsa
di studio per l’iscrizione all’università, istituzione del
maggiordomo aziendale, servizio particolarmente apprezzato da tutti i
collaboratori.
Il
Convegno “BtoBWomen in Ethic business”, è stato anche arricchito
da Workshop tematici e da momenti di Business matching, riscontrando
la partecipazione di oltre 600 persone, provenienti da tutto il Mondo.
Per
maggiori informazioni: www.parigispa.com